看護師募集
採用情報
新しい訪問看護ステーションを、一緒につくりませんか？
ゆず訪問看護では、オープニングスタッフとして一緒に働いてくださる看護師を募集しています。
新規開設だからこそ、スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、働きやすい職場を一緒につくっていきたいと考えています。
訪問看護未経験の方も歓迎します。
ゆず訪問看護で働く魅力
オープニングスタッフ
新しいメンバーで一からスタート。人間関係や職場の仕組みも一緒につくっていけます。
訪問看護未経験OK
同行訪問などを通じて業務を覚え、段階的な独り立ちを目指します。
年間休日121日
仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境を目指します。
ICTを活用
記録や情報共有にICTを活用し、業務を効率化。利用者さまと向き合う時間を大切にします。
一人で抱え込ませない
訪問先で判断に迷ったときも、一人で抱え込まず相談・情報共有できるチームづくりを大切にします。
仕事内容
利用者さまのご自宅等を訪問し、主治医の指示に基づいた訪問看護を行います。
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健康状態・バイタルサインの確認
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病状・全身状態の観察
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服薬管理・服薬支援
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点滴・注射等の管理
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カテーテル等の管理
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褥瘡・創傷ケア
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在宅酸素・医療機器の管理
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清潔・排泄ケア
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療養生活に関する相談・助言
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ご家族への支援
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ターミナルケア・看取り支援
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緊急時対応
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主治医・ケアマネジャー等との連携
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訪問看護記録・計画書・報告書等の作成
正社員
月給300,000円〜
基本給：270,000円〜
資格手当：30,000円
固定残業代：なし
※給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します。
勤務時間
8:30〜17:30
休憩60分・実働8時間
休日・休暇
年間休日121日
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シフト制
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年次有給休暇（法定どおり）
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産前産後休業
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育児休業
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介護休業
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その他法令に基づく休暇・休業制度
各種手当
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通勤手当
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オンコール手当：平日1,000円／土日祝2,000円
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緊急訪問手当：5,000円／回
※オンコールの担当回数・開始時期については、経験や勤務体制を考慮し相談のうえ決定します。
パート・非常勤
時給1,800円〜
※給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します。
通勤手当別途支給。
勤務日数・勤務時間についてはご相談ください。
家庭やプライベートと両立しながら働きたい方、まずは非常勤から訪問看護を始めたい方も歓迎します。
応募資格
看護師免許をお持ちの方
訪問看護未経験OK。
経験年数だけではなく、人柄・看護への姿勢・チームワークを大切にした採用を行います。
こんな方を歓迎します
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利用者さまに丁寧に向き合える方
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在宅看護に興味がある方
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チームワークを大切にできる方
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報告・連絡・相談を大切にできる方
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新しいことを前向きに学べる方
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病院や施設での経験を在宅看護で活かしたい方
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新しいステーションづくりに参加してみたい方
訪問看護が初めての方へ
「一人で訪問するのが不安」
「急変したらどうしよう」
そんな不安がある方も、まずはご相談ください。
最初からすべてを一人で任せるのではなく、同行訪問などを通じて業務を覚え、少しずつ独り立ちを目指します。
独り立ちした後も、困ったときに相談できるチームをつくっていきます。
私たちが目指していること
ゆず訪問看護が目指しているのは、
「利用者さまにも、働くスタッフにも選ばれる訪問看護ステーション」
です。
利用者さまに良い看護を届けるためには、働く看護師自身が安心して働ける環境も大切だと考えています。
新しいステーションだからこそ、スタッフの意見を取り入れながら、より良い職場を一緒につくっていきます。
「ゆず訪問看護に来てもらえてよかった」
「ゆず訪問看護で働いてよかった」
その両方を目指します。
まずは見学や仕事内容についてのご相談だけでも歓迎します。
一緒に新しい訪問看護ステーションをつくってくださる方をお待ちしています。
